Автор: В Оренбургской области стартовал проект “Молодые лица”, направленный на привлечение в регион молодых специалистов и предоставление им возможностей для профессионального роста. Сегодня в области функционирует множество площадок для подготовки квалифицированных кадров, при этом особое внимание уделяется среднему профессиональному образованию.
Многие молодые люди, получив образование в городе, возвращаются в родное село. У каждого своя история и своя причина для такого решения. Среди них есть и преподаватели, и специалисты аграрного сектора.
Наша героиня – молодой педагог Красногвардейской гимназии Аганета Штоббе, которая выбрала родной район для профессионального старта и роста. Девушка родилась и выросла в Ишалке, в большой и дружной семье Надежды Николаевны и Абрама Петровича Штоббе. Аганета – самая младшая из шестерых детей. Пётр Абрамович Штоббе, дедушка Аганеты, работал преподавателем немецкого языка в Пролетарской школе. Аганета – продолжатель педагогической династии: она стала педагогом начальных классов, окончив Оренбургский педагогический колледж имени Н. К. Калугина.
После окончания педагогического колледжа Аганета Абрамовна вернулась в родной район в поисках работы. В Красногвардейской школе №1 вакансий учителя начальных классов не нашлось. Тогда девушка обратилась в гимназию, где ей предложили продолжить обучение, чтобы повысить квалификацию.
Теперь Аганета – студентка-заочница факультета русского языка и литературы. Родители поддержали её решение, увидев в этом возможность получения высшего образования и практического опыта.
– Детей я очень люблю и всегда мечтала связать свою жизнь с образованием. У меня шесть племянниц. Мы вместе с ними готовим домашние праздники, концерты. В том, что в будущем стану работать и развиваться в родном районе, у меня не было сомнений. Здесь моя семья, и мне хочется быть рядом с ними, – делится планами Аганета.
Сегодня девушка живёт в Плешанове, снимая квартиру. Она редко бывает в родном селе Ишалка из-за занятости работой и подготовкой к занятиям. Однако она не жалеет о своём выборе и надеется построить карьеру и жизнь в родных краях.
КОММЕНТАРИИ
Марина Александровна Беккер, директор Красногвардейской гимназии:
– Молодых специалистов не хватает не только в нашей гимназии, но и в различных отраслях, особенно среди педагогов. Молодые люди не спешат возвращаться в родные сёла после учёбы, ведь у них есть свои ожидания и потребности: достойная зарплата, жильё и возможность для разнообразного досуга. Молодёжь хочет развиваться профессионально и социально. К сожалению, не все выбирают педагогическое образование, а из тех, кто его получает, не все идут работать в школу, особенно в селе. Нам повезло, что к нам пришёл молодой специалист. Мы рады каждому, кто готов посвятить себя школе, детям, и с удовольствием будем поддерживать молодых учителей на их пути.
Светлана Анатольевна Мишучкова, директор Центра занятости населения Красногвардейского района:
– Намечается хорошая тенденция – молодые кадры возвращаются в район. Участвуя во всевозможных проектах по привлечению молодых специалистов в село, Центр занятости вместе с работодателями старается организовать различные профориентационные мероприятия для школьников и студентов: встречи в молодёжном клубе «Карьера 56», экскурсии на предприятия, акции. Возможно, это ещё один путь к тому, чтобы молодёжь возвращалась в село.
Лариса Садыкова.
Фото автора.
ЦИФРА
С начала этого года служба занятости населения Оренбуржья помогла устроиться на работу 10 тыс. молодым людям до 35 лет. В Красногвардейском районе на сегодняшний день это чуть более 30 молодых специалистов.
