Автор: Специалисты по трудоустройству в регионах помогают людям предпенсионного возраста получить психологическую помощь, узнать о подходящих вакансиях, освоить новую профессию и начать своё дело.
В первые два месяца 2025 года 79 человек предпенсионного возраста в Оренбургской области нашли работу благодаря содействию региональной службы занятости. Они заняли должности бухгалтера, консультанта, водителя, инженера по охране труда, диспетчера, экономиста, кассира и повара.
Двадцать пять человек из числа обратившихся граждан предпенсионного возраста начали обучение. Среди наиболее востребованных специальностей: специалист по охране, оператор котельной, библиотекарь, менеджер по персоналу и специалист по социальной работе.
В настоящее время кадровый центр предоставляет возможность обучения как для работающих сотрудников предприятий, которым необходимы дополнительные навыки, так и для соискателей, зарегистрированных в качестве безработных.
Кроме того, предпенсионеры смогут получить востребованную профессию благодаря стартующему в ближайшее время национальному проекту «Кадры».
– Мы помогаем оренбуржцам старшего возраста адаптироваться к изменяющимся требованиям рынка и успешно встраиваться в современную рабочую среду. Наши меры поддержки, с одной стороны, способствуют сохранению опыта квалифицированных специалистов, с другой – создают условия для их дальнейшего профессионального развития, – подчеркнул директор Кадрового центра Оренбургской области Сергей Латышев.
В 2020 году в Оренбургской области 1600 человек предпенсионного возраста получили поддержку от территориальных кадровых центров.
