Автор: Служба занятости Оренбургской области продолжает помогать жителям региона находить работу, получать новые профессии и открывать собственное дело. В 2025 году её поддержкой воспользовались более 31 тысячи человек.
Карьерные консультанты помогли Полине Трондиной из Бугурусланского района получить должность корреспондента в местной газете. Татьяна Вильдяева из Тоцкого района стала учителем математики в школе, а Вадим Карпов из посёлка Домбаровского, находящийся на предпенсионном возрасте, устроился на работу в районный комитет по физической культуре и спорту.
Около 3,4 тысячи соискателей получили новую профессию или повысили квалификацию, в том числе в рамках нацпроекта «Кадры». Ещё 366 человек с помощью кадровых центров «Работа России» стали самозанятыми или индивидуальными предпринимателями.
Спрос на услуги по подбору персонала среди работодателей значительно вырос. Кадровые специалисты помогли найти сотрудников для трёх тысяч компаний и организаций региона. Кандидатов отбирают как из базы резюме, так и на открытом рынке труда.
Для этого используются сервисы «Предварительное собеседование», «Открытый отбор», а также проводятся ярмарки трудоустройства. Кроме того, 25 работодателей получили материальную поддержку в виде субсидий на возмещение затрат при оборудовании специализированных рабочих мест и выплату заработной платы. Сегодня кадровые центры «Работа России» работают в обновлённом формате.
В 2025 году региональная служба занятости претерпела значительные изменения в рамках национального проекта «Кадры». Директор кадрового центра «Работа России» в Оренбургской области Сергей Латышев подчеркнул: «Обновлены не только рабочие пространства, но и подходы к работе. Мы расширили перечень мер поддержки и сервисов, учитывая индивидуальные потребности наших клиентов».
Это позволяет нам эффективнее реагировать на потребности рынка труда. Все услуги предоставляются бесплатно и доступны онлайн на портале «Работа России».
С начала 2026 года в кадровые центры уже обратились 3,2 тысячи жителей региона.
